ADDIE Modeli ile 5 Adımda Etkili Low-Code Eğitimi

ADDIE modeliyle planlı low-code eğitimi tasarlayın: analiz, tasarım, geliştirme, uygulama ve değerlendirme adımlarıyla yetkin citizen developer'lar yetiştirin.
ADDIE Modeli ile 5 Adımda Etkili Low-Code Eğitimi

ADDIE, eğitim programlarını sistematik tasarlamak için kullanılan beş aşamalı öğretim tasarımı modelidir: Analiz, Tasarım, Geliştirme, Uygulama ve Değerlendirme. Low-code eğitimlerinde ADDIE, "araç göstermek" ile "yetkinlik kazandırmak" arasındaki farkı yaratır: model, eğitimin her adımını öğrenen ihtiyacına bağlar ve döngüsel yapısıyla her turda iyileşir.

Kurumların low-code'a yönelmesiyle birlikte yetkin citizen developer'lar (kod yazmadan uygulama geliştiren iş birimi kullanıcıları) yetiştirmek stratejik bir ihtiyaç hâline geldi. citizen developer rehberi

1. Analiz: Kimi, Neden Eğitiyorsunuz?

Aday profilini, mevcut beceri düzeyini ve kurumun beklentisini netleştirin. Tüm paydaşlardan veri toplayın: İK'nın hedefi, BT'nin sınırları, adayların kariyer beklentisi. Bu adımın çıktısı yazılı bir ihtiyaç tanımıdır; eğitimin geri kalanı bu tanıma hizalanır.

2. Tasarım: Hedefler ve Yol Haritası

Analiz verisiyle eğitimin iskeletini kurun: doğrulanabilir öğrenme hedefleri, modül yapısı, öğretim stratejileri, ortam (yüz yüze/çevrimiçi/karma), içerik akışı, materyal formatı ve ölçme yöntemleri. İyi bir tasarım adımı, her hedefin nasıl ölçüleceğini de baştan tanımlar.

3. Geliştirme: İçeriği Üretin

Ders planlarını, içerikleri ve materyalleri üretin; storyboard ve görsellerle destekleyin. Üç aşamalı üretim döngüsü işleyin: taslak → üretim → uzman değerlendirmesi. Öğrenme yönetim sistemi (LMS) kullanacaksanız kurulum ve içerik yükleme bu adımda tamamlanır.

4. Uygulama: Eğitimi Sahaya Çıkarın

Planlanan yöntem ve materyallerle eğitimi yürütün. Dikkat edilecek üç nokta: iş yükünün modüllere dengeli dağılımı, öğrenenler arası etkileşim ve düzenli geri bildirim. Motivasyon; içeriği gerçek iş senaryolarına ve istihdam hedeflerine bağlamakla korunur. LMS kullanılıyorsa öğrenme analitikleri ve e-portfolyolar bu adımda veri üretmeye başlar.

5. Değerlendirme: Ölçün ve Döngüyü Kapatın

Tasarım adımında belirlenen hedefler ve ölçütlerle sonucu değerlendirin; hem süreç içi (biçimlendirici) hem sonuç (özetleyici) değerlendirme kullanın. Öğrenenlerin ürettiği uygulamalar en güçlü değerlendirme kanıtıdır; portfolyo olarak arşivleyin. Bulgular bir sonraki eğitim turunun analiz girdisidir — ADDIE'nin döngüsü böyle kapanır.

Sıkça Sorulan Sorular

ADDIE olmadan low-code eğitimi verilemez mi?

Verilir; ama plansız eğitim genellikle araç turuna dönüşür ve kalıcı yetkinlik üretmez. ADDIE, eğitimi ölçülebilir bir programa çevirir.

Bir citizen developer eğitimi ne kadar sürer?

Kapsama bağlıdır; temel yetkinlik için yapılandırılmış bir program genellikle birkaç haftalık modüler akışla kurulur. Süreden önemlisi, uygulama projeleriyle pekiştirmedir.

Güncel not: Kuika, low-code yaklaşımını bugün Enterprise Vibe Coding ile bir adım öteye taşıyor: yapay zekânın üretim hızı; kurumsal güvenlik, uyumluluk ve insan onayıyla aynı platformda birleşiyor. Enterprise Vibe Coding nedir?

İlgili İçerikler

Kuika Academy ile Başlayın

Kuika Academy'nin öğretim tasarımı bu beş adımı öğrenen ihtiyacı odağında uygular: video kurslar, uygulama projeleri ve sertifikasyon. Öğrenmeye Başlayın → [https://academy.kuika.com/tr]

30 dakikalık demo planlayın →

Öğren. Geliştir. Büyü.

Uzmanların hazırladığı videolar, detaylı dokümanlar, adım adım eğitimler ve canlı bir topluluğun desteğiyle Kuika’yı daha derinlemesine keşfedin.

Son Makaleler & Haberler

TÜMÜNÜ GÖR

Akıllıca tasarlayın,
hızla geliştirin.

Web application dashboard displaying user suggestions with photos, interactions, and user roles on desktop and mobile views.